Ell també fa el cas del moribund de les aportacions
El nou treball de la llei també regula el dret a la compensació, a tots els treballadors, des de l de tenirEl gener de, un nou Relació laboral, té dret a un pagament de les indemnitzacions rebudes. A partir de gener de el dret del treballador autònom i de l'autoocupació. La recompensa, però, depèn de la naturalesa de l'extinció de la relació laboral. L'afirmació és, en contrast amb les velles regles, després de dos mesos. L'antiga normativa laboral proporcionada per una reclamació només després de tres anys de treball ininterromput en la mateixa empresa. També el despatx ha de comportar-se només en el cas de resolució per l'empresari, o en cas de resolució consensuada de la terminació de l'ocupació remunerada. El nou dret laboral de la reclamació, en el cas de l'auto-terminació no és perdut. Pot ser fins i tot, en les noves condicions del servei contractat. Els aprenents tenen també a causa del nou règim, el dret a una desvinculació de pagament. De la mateixa manera, en determinades condicions, per militar o el servei civil, així com el temps de cura dels infants cobertura pot ser inclòs en el càlcul. El despatx sol·licita a l'empresari una contribució mensual de. de brut pagar, inclosos vacances de pagament i de Nadal diners. Es paga a la manipulació aportació, juntament amb les assegurances socials i la contribució a la assegurances socials institució torna a pagar els diners de la desvinculació de pagament Fons. L'empresari està obligat a facilitar el maneig de les aportacions durant militar i civil del servei, així com durant els períodes de formació per a ser abonat en efectiu. Així mateix, ha d' l'aportació pagaments durant la mare de protecció, i en el cas d'un Malalt permetre atenció a la infància està relacionada amb diners, assumeix el pagament de les aportacions de la família de les càrregues d'igualació de Fons.
Educatiu deixar és reclamat, es pagarà a la manipulació de les aportacions de mercat de treball servei.
Per a l'empleat, la base de l'avaluació, així com l'import de la contribució sobre el salari de lliscament. Per a cada un dels empleats de fons és de la Liquidació compte creat. Anualment, en la data de balanç, s'ha de notificar el Despatx de l'oficina de treballadors en una Carta sobre el valor actual de la desvinculació de pagament dret. També estan obligats a compartir la valoració de les aportacions de ser revelada.
Una reclamació per la manipulació en qualsevol cas, després de l'extinció del servei de relació.
Un reclam per a un pagament, però només després de tres anys, tres anys, els diners es manté en la liquidació del compte de l'empleat. L'esquema es produeix també en el cas de l'auto-terminació. En el cas de l'extinció, el cessament es paguen només sota certes condicions, per exemple, si no hi ha cap servei de relació existeix, perquè el propi-pensió de Fons de pensions. Un pagament es realitza després de la finalització de l'ajust de l'edat per a principis de vellesa de pensions o després d'arribar a l'edat de. Any de vida, quan l'edat de jubilació és superior És d'un mínim de cinc anys de no aportació la liquidació de fons de fet, en el cas de l'anterior auto-terminació també és un reclam per al pagament. El despatx ofereix per al pagament de les indemnitzacions en general, es pot fer en el cas de l'empresari de notificació de la resolució, en el cas de cessament involuntari, en el cas de justificar la retirada, en cas de resolució consensuada, en el transcurs del temps, i en el cas de maternitat d'alta. És important que el pagament s'aplicaran per a l'operació de pensions per al treballador. En el termini de sis mesos després de l'extinció del contracte de serveis ha de ser proporcionada a la sol·licitud, en cas contrari, els diners seran invertits per a l'empleat. Maneig de fons també és una obligació per al pagament sol·licitada en el termini de dos mesos. No obstant això, el treballador pot prescindir de la de pagament i decidir que els diners és més invertit, o els diners s'obtindran de les indemnitzacions per acomiadament Fons de la nova empresa. També, la Transferència de l'import de la Complementaris de pensions de l'assegurança o a l'existent Fons de pensions, serà obligatori. Seleccionables, també, la possible adquisició de pensions Fons d'inversió unitats. En cas de mort del treballador, la reclamació de pagament del cònjuge o registrada per la Parella i els fills per a que la família de la cobertura es basa. En el moment de la Jubilació també pot ser de pagament, de pensions, de les inversions en les pensions Fons d'inversió, accions o participacions en el Fons de pensions escollit. A tenir en compte és que la liquidació, llevat que sigui una pensió de pagament, tributa al sis per cent. Cada indemnitzacions Fons persegueix la seva pròpia política d'inversió. Per aquesta raó, l'import de les indemnitzacions per acomiadament de l'import de l'interès és dependent.
S'hi aplica la retenció en el desemborsament en qualsevol cas, els costos administratius són a l'alçada d'entre un i, per cent de l'import total.
Qui té comptes, el maneig de fons, pot ser una fusió sol·licitud, la Visió de mantenir. En edat de comptes, que han de ser col · locat en el nou compte, no obstant això, ha de ser en els tres darrers anys, cap aportació rebuda. La sol·licitud d'una operació de fusió es faran per escrit, juntament amb la còpia d'una fotografia de carnet, en el Fons de pensions.
